Plano Básico

Ideal para empresas que realizam recrutamento e seleção em pequena ou média escala, oferecendo ferramentas essenciais para otimizar seus processos de contratação com eficiência e praticidade. Esse plano proporciona uma solução acessível e funcional para encontrar os candidatos certos sem complicações.

1

Cadastro da vaga

  • Inclua sua vaga no sistema, com descrição e requisitos do cargo
  • Informe dados do cargo como remuneração e benefícios
  • Defina o recrutador responsável

2

Divulgação da oportunidade

  • Prepare o card para divulgar em mídias sociais a vaga com sua logomarca
  • Selecione divulgar sua vaga no site da link

3

Recrutamento em banco de dados

  • Tenha acesso ao banco de dados em teia e amplie seu número de candidatos
  • Escolha palavras chaves e busque candidatos de forma assertiva

4

Pré-seleção dos candidatos potenciais

  • Defina os currículos potenciais através de perguntas de triagem
  • Customize os parâmetros de triagem informatizada e acesse os candidatos que estão dentro dos requisitos que você busca

5

Teste de perfil comportamental

Você solicita o teste, o candidato responde por e-mail e num click você recebe o relatório de tendências comportamentais do candidato. Apoia a tomada de decisão ao conhecer se o perfil é o desejado para a vaga.

6

Agendamento de entrevistas

  • Marque no cadastro da vaga os candidatos que deseja entrevistar
  • Inicie conversa via WhatsApp de forma rápida

7

Entrevistas

  • Solicite vídeos e informações a qualquer momento via WhatsApp
  • Agende uma entrevista e crie link para que mais pessoas possam participar
  • Organize entrevistas virtuais ou presenciais diretamentecom o candidato

8

Seleção do candidato apto ao cargo

  • Marque o candidato selecionado e finalize o processo seletivo
  • Tenha informações sobre o processo seletivo armazenadas

9

Organização das informações de candidatos para banco de talentos

  • Todo contato com candidatos pode ser registrado e a percepção de recrutadores armazenada
  • Dê nota para os candidatos e insira em seu banco de talentos indicando quais vagas esse candidato já entrevistado tem potencial de ser selecionado.
  • Organize informações adquiridas em entrevista e tenha acesso ao histórico do candidato.

Plano Básico

Ideal para empresas que realizam recrutamento e seleção em pequena ou média escala, oferecendo ferramentas essenciais para otimizar seus processos de contratação com eficiência e praticidade. Esse plano proporciona uma solução acessível e funcional para encontrar os candidatos certos sem complicações.

  • Informatização de processos seletivos
  • Cadastro de vagas ilimitado
  • Divulgação das vagas nos canais link vagas
  • Preparação de cards personalizados para sua divulgação
  • Acesso a dados na nuvem de onde você estiver
  • Comunicação via WhatsApp com candidato
  • Banco de talentos para agilizar novas contratações
  • Relatórios de desempenho de recrutadores e status dos processos seletivos
  • Teste de perfil comportamental ilimitado
Fale com um consultor
Detalhe - Link Vagas

Conheça os benefícios da assinatura mensal

Plano Básico foi desenvolvido para empresas que buscam agilidade e eficiência no recrutamento e seleção de talentos, sem abrir mão da qualidade. Com recursos essenciais para otimizar processos, esse plano permite encontrar os melhores profissionais de forma prática e organizada.

Confira os benefícios:

Usuários ilimitados – Sua equipe pode crescer sem preocupações! Adicione quantos usuários forem necessários para gerenciar seus processos de seleção.

Até 10 vagas ativas – Anuncie até 10 vagas simultaneamente e encontre os candidatos ideais para cada oportunidade.

Gestão de até 5 empresas – Perfeito para consultorias de R&S que atendem múltiplos clientes ou para grupos empresariais que precisam centralizar a gestão de recrutamento.

Banco de talentos próprio – Construa e gerencie seu próprio banco de candidatos, mantendo um pipeline ativo de talentos qualificados para futuras oportunidades.

Integração com o site da sua empresa – Personalize a experiência do candidato e facilite as inscrições, conectando sua plataforma de recrutamento diretamente ao seu site.

Testes comportamentais DISC ilimitados e gratuitos – Aplique avaliações para entender melhor o perfil e as competências dos candidatos, garantindo contratações mais assertivas.

Suporte humanizado – Conte com uma equipe pronta para ajudar em cada etapa do processo, proporcionando um atendimento próximo e eficiente.


O Plano Básico é ideal para empresas que desejam um recrutamento ágil, organizado e profissional, sem complicação.