Porto Alegre - RS
Agência de Publicidade seleciona Analista de Gestão de Pessoas para ser responsável por implementar e monitorar práticas de gestão de pessoas que promovam um ambiente criativo e colaborativo. Atua em parceria com as lideranças, alinhando as estratégias do setor aos objetivos da agência. Foca em atração e desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho e clima organizacional, criando programas que incentivam a inovação e o crescimento das equipes. Vai apoiar as lideranças, por meio de análises de indicadores e acompanhamento de performance e resultados, promovendo ações de engajamento e desenvolvimento de pessoas. Manter os documentos e informações dos colaboradores atualizados, contribuindo para a eficiência operacional. Apoiar nos processos de departamento pessoal e rotinas administrativas de admissão, manutenção e desligamento. Elaborar anúncios para recrutamento para os meios de comunicação bem como incluir nos canais oficias de divulgação das vagas, gerenciar a plataforma de Recrutamento & Seleção, acompanhar e/ou realizar entrevistas. Contribuir nos programas de treinamento de integração de novos colaboradores, acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções e movimentação de pessoal, estruturar e apoiar os processos de Avaliação de Desempenho, acompanhar o controle de Pesquisas internas visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações a serem desenvolvidas. Acompanhar e/ou realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir problemas e manter o nível de rotatividade sob controle. Apoiar no planejamento e execução de treinamentos internos e externos. Planejar e operacionalizar as ações aplicadas à gestão do Clima Organizacional da empresa. Manter atualizada as Descrições de Cargos e Organograma. Manter atualizado os planos de recompensas, pesquisa salarial e benefícios conforme demandas do mercado.
Salário (R$2.850,00) + Vale Refeição (R$23,00 por dia trabalhado)
Necessário possuir Ensino Superior completo em Psicologia,
Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência na área de Gestão de Pessoas;Conhecimento nas ferramentas de Recrutamento e
Seleção;Experiência com processos de Gestão do Desempenho,
Remuneração, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento;Experiência com desenvolvimento de Clima
Organizacional, Onboarding e Plano de Carreira;Comunicação verbal;Ser auto gerenciável;Visão Organizacional;Relacionamento interpessoal.
Desejável possuir pós-graduação em Psicologia Organizacional, Gestão
de Pessoas ou áreas afins;
Sim
De segunda a sexta
44h semanais
CLT
Período Integral
Para você se candidatar as vagas que as empresas abrem conosco é necessário que realize seu cadastro. Faça o preenchimento completo para poder ampliar suas chances de participar nos processos seletivos e conseguir uma oportunidade capaz de promover sua carreira.