REQUISITOS:

• FORMAÇÃO EM DIREITO E INSCRIÇÃO NA OAB;
• PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO
  
• ATUAÇÃO EM DIREITO TRABALHISTA
• 2 ANOS DE FORMAÇÃO.
• EXCEL INTERMEDIÁRIO
• EXPERIÊNCIA COM DIREITO TRABALHISTA

• SALÁRIO: R$ 3.714,56
• ALIMENTAÇÃO: R$16,59
• COMBUSTÍVEL - AJUDA DE CUSTO
  
• PLANO DE SAÚDE HAPVIDA

ATIVIDADES:1. PESQUISA JURÍDICA: REALIZAR PESQUISAS DETALHADAS SOBRE LEIS, PRECEDENTES E PRECEDENTES E RELEVANTES CASOS PARA CASOS RELEVANTES.2. ASSESSORIA JURÍDICA: FORNECER ACONSELHAMENTO JURÍDICO A CLIENTES, COLEGAS DE TRABALHO OU SUPERIORES EM QUESTÕES LEGAIS.3. ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS LEGAIS: PREPARAR CONTRATOS, PETIÇÕES, PARECERES, ESCRITURAS, E OUTROS DOCUMENTOS LEGAIS.4. REPRESENTAÇÃO EM PROCESSOS JUDICIAIS: COMPARECER EM AUDIÊNCIAS, REDIGIR PEÇAS PROCESSUAIS E REPRESENTAR CLIENTES PERANTE TRIBUNAIS.5. NEGOCIAÇÃO (: PARTICIPAR DE NEGOCIAÇÕES EM NOME DOS CLIENTES, MUITAS VEZES BUSCANDO ACORDOS EXTRAJUDICIAIS.6. GESTÃO DE CASOS: GERENCIAR CASOS JURÍDICOS, INCLUINDO A ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS, AGENDAMENTO DE PRAZOS E COORDENAÇÃO DE EQUIPE, SE APLICÁVEL.7. ATENDIMENTO AO CLIENTE: MANTER COMUNICAÇÃO REGULAR COM OS CLIENTES PARA ATUALIZÁ-LOS SOBRE O PROGRESSO DE SEUS CASOS E RESPONDER ÀS SUAS DÚVIDAS.8. RESOLUÇÃO DE DISPUTAS: BUSCAR RESOLVER DISPUTAS DE FORMA AMIGÁVEL OU ATRAVÉS DE MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS, COMO MEDIAÇÃO OU ARBITRAGEM.9. CONFORMIDADE: AUXILIAR CLIENTES A CUMPRIR COM REGULAMENTAÇÕES LEGAIS E NORMAS APLICÁVEIS EM SUAS ATIVIDADES COMERCIAIS.10. TREINAMENTO E SUPERVISÃO: ORIENTAR ADVOGADOS MAIS JOVENS E ESTAGIÁRIOS, COMPARTILHANDO CONHECIMENTO E OFERECENDO SUPORTE EM SEUS DESENVOLVIMENTOS PROFISSIONAIS.