COORDENADOR DE DP
Descrição
O Gerente de Departamento Pessoal é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal da empresa, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Atua na gestão de processos como admissão, folha de pagamento, encargos, benefícios, férias, rescisões, ponto eletrônico e relações sindicais, garantindo a conformidade e eficiência das rotinas do setor.
Conhecimentos obrigatórios
* Gerenciar a equipe do Departamento Pessoal, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho;* Supervisionar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto, afastamentos e rescisões;* Garantir o correto cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e tributos (INSS, FGTS, IRRF, etc.);* Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.);* Acompanhar convenções coletivas, acordos sindicais e legislações trabalhistas vigentes;* Atuar em conjunto com o jurídico em demandas trabalhistas e fiscalizações;* Coordenar o processo de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.);* Participar de auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações do setor;* Apoiar a diretoria na elaboração de políticas de gestão de pessoas e na tomada de decisões estratégicas;* Implementar melhorias nos processos de DP, visando automatização, compliance e redução de riscos trabalhistas;* Gerenciar indicadores e relatórios gerenciais da área (turnover, absenteísmo, custos com pessoal, etc.)
Conhecimentos desejáveis
**Formação:** * Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas* Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins (desejável) **Experiência:** * Experiência consolidada em rotinas de departamento pessoal e em cargos de liderança* Vivência com legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias* Experiência com implantação e gestão do eSocial **Conhecimentos:** * Legislação trabalhista e previdenciária* Sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, Domínio, Senior, ADP etc.)* Pacote Office, com domínio em Excel* eSocial, EFD-Reinf e demais obrigações legais* Cálculos trabalhistas e encargos **Competências e Habilidades:** * Liderança e gestão de equipe* Organização e controle* Comunicação clara e objetiva* Visão estratégica e foco em resultados* Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões* Ética, responsabilidade e sigilo profissional
Lembra de alguém que combina com essa vaga? Compartilha!
Informações adicionais
Necessário Experiência
Sim
Dias Trabalhados
SEG A SEX
Horário de Trabalho
ADM
Regime de Trabalho
Autônomo - PJ
Jornada de Trabalho
Período Integral
Para você se candidatar as vagas que as empresas abrem conosco é necessário que realize seu cadastro. Faça o preenchimento completo para poder ampliar suas chances de participar nos processos seletivos e conseguir uma oportunidade capaz de promover sua carreira.