Mineradora busca de um(a) Analista de RH com foco em recrutamento & seleção, treinamentos e avaliações de desempenho para apoiar o fortalecimento da nossa cultura, impulsionar talentos e apoiar o crescimento da nossa operação. Será responsável por:

• Planejar, executar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento (técnicos, comportamentais e obrigatórios);
• Mapear necessidades de capacitação junto às lideranças e áreas técnicas;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração);
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e cultura corporativa;
• Gerar e analisar indicadores de RH relacionados a T&D e R&S;
• Participar de projetos de RH voltados à gestão de desempenho, comunicação interna e ações de engajamento;
• Garantir conformidade com normas internas, legislação trabalhista e exigências do setor mineral (ex: treinamentos obrigatórios por função).

Salário e benefícios atrativos e acima do mercado - Modalidade presencial em Pedra Branca do Amaparí / AP