Mineradora busca um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO),

 para fortalecer as práticas de gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos, contribuindo diretamente para a 

evolução e sustentabilidade do negócio.

Principais responsabilidades:

• Planejar e implementar ações de desenvolvimento organizacional e gestão por competências;

• Conduzir e facilitar treinamentos comportamentais e técnicos;

• Acompanhar resultados de pesquisas de clima e propor planos de ação;

• Apoiar processos de gestão de desempenho e sucessão em parceria com as lideranças;

• Promover iniciativas que reforcem a cultura, os valores e o engajamento dos colaboradores;

• Atuar de forma consultiva junto às áreas, apoiando líderes na construção de equipes de alta performance.

Local de trabalho: Pedra Branca do Amapari – AP

Modalidade: Presencial

Remuneração: Salário e benefícios atrativos, compatíveis com o mercado.