ANALISTA DE RELACIONAMENTO - JUNIOR

Descrição

Pelotas / RS
1 Vaga
R$ 2.300,00

? Realizar o diagnóstico das alterações do projeto original de cada cliente. 

? Parametrizar o sistema de acordo com o resultado do novo diagnóstico. 

? Treinar e capacitar os usuários do sistema em todas as funcionalidades e módulos.

? Prestar suporte sobre dúvidas que surgem após o processo de implantação. 

? Sugerir possíveis melhorias no processo do cliente identificados durante o andamento do treinamento/atendimento. 

? Acompanhar a evolução e a assiduidade do usuário no sistema. 

? Prestar suporte aos parceiros/consultores sobre a utilização do sistema. 

? Registrar e acompanhar os atendimentos realizados 

? Realizar suporte/atendimento proativo, antecipando as necessidades do cliente.


ATRIBUIÇÕES 

? Atendimento on-line ao cliente (usuário do software) 

? Rotinas para atender a gestão de fazendas (administrativa, financeira, contábil e fiscal)

Conhecimentos obrigatórios

  • Ferramentas de Informática (Word, Excel, PPT): Essencial para a rotina administrativa moderna.

  • Internet: Necessário para pesquisa, comunicação e uso de sistemas em nuvem.

  • Bom conhecimento em regras ortográficas: Crucial para a imagem profissional da empresa em e-mails e documentos.

  • Comunicação verbal: Fundamental para transmitir segurança e clareza no atendimento.

  • Ser organizado: Sem organização, as outras competências perdem a eficiência.

  • Espírito de equipe: Essencial para a harmonia e fluxo de trabalho no ambiente corporativo.

  • Solicitude: O atendimento ágil e proativo é a base da satisfação do cliente (interno ou externo).

  • Conhecimentos desejáveis

    ? Raciocínio Abstrato/Lógico 

    ? Capacidade Analítica 

    ? Ser organizado 

    ? Ser flexível 

    ? Espírito de equipe 

    ? Solicitude – Capacidade de atender aos clientes externos ou internos com presteza (disposição e rapidez) e proatividade na solução de eventuais problemas. 

    ? Comunicação verbal – Capacidade de se expressar verbalmente com objetividade, transmitindo segurança e confiança na relação profissional. 

    ? Auto gerenciável – Capacidade de realizar suas atividades por conta própria, atuando de forma independente, agindo com responsabilidade e coerência.

    Logo da franquia.

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    Informações adicionais

    Necessário Experiência

    Não

    Dias Trabalhados

    Segunda a sexta

    Horário de Trabalho

    44h

    Regime de Trabalho

    CLT

    Jornada de Trabalho

    Período Integral