Objetivo do Cargo:
Apoiar os processos de atração, triagem e seleção de candidatos, contribuindo para a identificação de talentos alinhados às necessidades dos clientes

Principais Atividades:

Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e grupos de emprego.

Triagem e análise de currículos.
Contato com candidatos para agendamento de entrevistas e avaliações.
Aplicação de testes e apoio em dinâmicas de grupo.
Atualização de planilhas, sistemas e banco de talentos.
Elaboração de pareceres simples sobre candidatos.
Acompanhamento dos processos seletivos em andamento.
Apoio nas entrevistas individuais e coletivas.
Organização de documentos e relatórios de recrutamento.
Atendimento a candidatos via WhatsApp, telefone e e-mail.
Suporte às demandas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Requisitos:

Estar cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.

Conhecimento do Pacote Office.

Boa comunicação verbal e escrita.

Organização, proatividade e comprometimento.

Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.