ATIVIDADES:

1. PESQUISA JURÍDICA: REALIZAR PESQUISAS DETALHADAS SOBRE LEIS, PRECEDENTES E PRECEDENTES E RELEVANTES CASOS PARA CASOS RELEVANTES.

2. ASSESSORIA JURÍDICA: FORNECER ACONSELHAMENTO JURÍDICO A CLIENTES, COLEGAS DE TRABALHO OU SUPERIORES EM QUESTÕES LEGAIS.

3. ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS LEGAIS: PREPARAR CONTRATOS, PETIÇÕES, PARECERES, ESCRITURAS, E OUTROS DOCUMENTOS LEGAIS.

4. REPRESENTAÇÃO EM PROCESSOS JUDICIAIS: COMPARECER EM AUDIÊNCIAS, REDIGIR PEÇAS PROCESSUAIS E REPRESENTAR CLIENTES PERANTE TRIBUNAIS.

5. NEGOCIAÇÃO (: PARTICIPAR DE NEGOCIAÇÕES EM NOME DOS CLIENTES, MUITAS VEZES BUSCANDO ACORDOS EXTRAJUDICIAIS.

6. GESTÃO DE CASOS: GERENCIAR CASOS JURÍDICOS, INCLUINDO A ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS, AGENDAMENTO DE PRAZOS E COORDENAÇÃO DE EQUIPE, SE APLICÁVEL.

7. ATENDIMENTO AO CLIENTE: MANTER COMUNICAÇÃO REGULAR COM OS CLIENTES PARA ATUALIZÁ-LOS SOBRE O PROGRESSO DE SEUS CASOS E RESPONDER ÀS SUAS DÚVIDAS.

8. RESOLUÇÃO DE DISPUTAS: BUSCAR RESOLVER DISPUTAS DE FORMA AMIGÁVEL OU ATRAVÉS DE MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS, COMO MEDIAÇÃO OU ARBITRAGEM.

9. CONFORMIDADE: AUXILIAR CLIENTES A CUMPRIR COM REGULAMENTAÇÕES LEGAIS E NORMAS APLICÁVEIS EM SUAS ATIVIDADES COMERCIAIS.

10. TREINAMENTO E SUPERVISÃO: ORIENTAR ADVOGADOS MAIS JOVENS E ESTAGIÁRIOS, COMPARTILHANDO CONHECIMENTO E OFERECENDO SUPORTE EM SEUS DESENVOLVIMENTOS PROFISSIONAIS.

• Implantar programas relativos à segurança dos funcionários, garantindo o cumprimento de normas de segurança e procedimentos internos;
• Coordenar brigada de incêndio e o plano de atendimento a emergência;
• Inspecionar o ambiente de trabalho, identificando condições de risco, aplicando medidas adequadas para prevenção de acidentes e doenças laborais;
• Realizar treinamentos sobre prevenção de acidentes, condições de trabalho, CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), brigada de emergência, proteção auditiva;
• Efetuar a implementação e acompanhamento de documentos PPRA (Programa de Prevenção de riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional), CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho), laudos de iluminação.
• Elaborar, participar e implementar assuntos de segurança do trabalho, tais como investigação de acidentes, equipamentos de proteções individuais e coletivos, programas e campanhas de segurança, investigação e estatísticas de acidentes de trabalho, análises de riscos, comissões internas de prevenção, preparação e resposta a emergências, inspeções e fiscalização do cumprimento de normas de segurança pelos empregados e terceirizados, controle de acesso e atividades de terceiros sob o aspecto dos requisitos de SSO aplicáveis. Envio de eventos do e-social, que são de responsabilidade da segurança no trabalho. Organizar e ministrar treinamentos pertinentes a segurança e saúde no trabalho, de acordo com as normas regulamentadoras aplicáveis a empresa. Determinar fatores de risco de acidentes, estabelecendo medidas técnicas que eliminam ou neutralizam os riscos. Emitir ordem de serviço. Assessorar a CIPA da unidade. Organizar e ministrar treinamento de CIPA. Promover a SIPAT, em conjunto com a CIPA. Organizar treinamento de brigada de emergência. Abertura de CAT.  Gerenciamento de PCMSO. Outras atividades pertinentes para garantir o cumprimento das normas e legislações vigentes.