Assistente de Gestão de Pessoas

Papel

Prestar suporte operacional e administrativo aos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a organização, agilidade e qualidade das atividades da área, assegurando um atendimento eficiente aos colaboradores e gestores e o cumprimento dos procedimentos institucionais.

Principais responsabilidades

• Apoiar a execução dos processos de Gestão de Pessoas e Gestão Administrativa de Pessoal, conforme a área de atuação.

• Organizar, controlar e manter atualizados documentos, registros e arquivos físicos e digitais.

• Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, orientando sobre procedimentos e encaminhando demandas.

• Apoiar os processos de admissão, integração, treinamentos, movimentações, férias, benefícios, desligamentos e demais rotinas da área.

• Emitir documentos, relatórios e controles administrativos.

• Apoiar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico, realizando conferências, ajustes e encaminhamentos necessários, conforme os procedimentos institucionais.