Profissional experiente e com domínio total do setor de Departamento Pessoal para integrar equipe e assumir a gestão completa das rotinas da área. 

Se você domina a legislação trabalhista, eSocial e tem perfil analítico e proativo, essa vaga é para você!

 Principais Responsabilidades

• Processamento de Folha de Pagamento: Cálculo, emissão e conferência de folha, rescisões, férias, 13º salário e benefícios.

• Encargos Sociais e Obrigações Acessórias: Domínio completo do eSocial, DCTFWeb, FGTS, IRRF e relatórios anuais/mensais.

• Admissão e Demissão: Gestão completa do ciclo de vida do colaborador, emissão de contratos e homologações.

• Controle de Ponto e Benefícios: Gestão de ponto eletrônico, controle de horas extras, banco de horas e compra/distribuição de benefícios (VT, VR, VA, Plano de Saúde, etc.).

• Atendimento e Suporte: Suporte direto a colaboradores e lideranças para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e normas internas.

• Compliance e Legislação: Acompanhamento e aplicação atualizada das Leis Trabalhistas (CLT), acordos e convenções coletivas.