Como Montar um Processo Seletivo Eficiente com Baixo Orçamento

01/12/2025 02:12

Contratar bem não precisa ser caro. Muitas pequenas empresas e consultorias de RH acreditam que é necessário investir alto em softwares complexos ou agências externas para atrair candidatos qualificados — mas a verdade é que um processo seletivo eficiente depende mais de organização, estratégia e boas ferramentas do que de orçamento.

Tenha clareza sobre o perfil da vaga

Antes de divulgar a vaga, defina:

• Funções principais
• Competências necessárias
• Experiências desejáveis
• Salário + benefícios
• Jornada e modelo de trabalho

Quanto mais clara a vaga, mais candidatos qualificados você atrai — e menos tempo perde com perfis inadequados.

Escreva uma descrição de vaga atrativa

• Sobre a empresa
• Sobre o cargo
• Responsabilidades
• Requisitos
• Diferenciais
• Benefícios
• Etapas do processo seletivo

Divulgue a vaga em canais certos, eficazes, de baixo custo e alto retorno:

• A Link Vagas oferece um plano acessível, alta eficiência e um excelente retorno para quem contrata.

Use entrevistas online para reduzir custos

Em vez de agendar presencial, use:

• Google Meet
• WhatsApp vídeo

Na Link Vagas você já pode agendar entrevistas pelo Google Meet sem sair da plataforma, tudo de forma integrada e prática. Assim:

• Economiza deslocamento
• Acelera o processo
• Permite avaliar mais candidatos em menos tempo

Testes simples e eficientes

Você pode solicitar:

• Teste comportamental Disc
• Vídeo de apresentação de 1 minuto

A Link Vagas já oferece dentro da própria plataforma a aplicação de testes DISC e o envio de vídeos de apresentação, permitindo que você avalie o comportamento e a comunicação dos candidatos de forma rápida, prática e centralizada.

Com planejamento, ferramentas certas e boas práticas, qualquer empresa pode contratar melhor gastando pouco. Plataformas acessíveis como a Link Vagas foram criadas justamente para ajudar empresas e consultorias a profissionalizar o recrutamento sem pesar no orçamento.

Saiba mais em: www.linkvagas.com.br

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